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Cuidar a nuestra gente

Creemos firmemente que el valor de nuestro capital humano nos brinda la diferencia competitiva que nos permite ser reconocidos como la empresa líder en medicina privada y por tal motivo nos enfocamos en el desarrollo de las capacidades y en el fortalecimiento permanente del compromiso de nuestros empleados.

La estrategia de gestión de dicho capital se basa en los valores establecidos por la empresa: vocación por la calidad, compromiso y responsabilidad, ética e integridad, profesionalismo y desarrollo de nuestra gente, integración y trabajo en equipo, respeto por el individuo, iniciativa social y compromiso ambiental.

Siguiendo los preceptos elementales de recursos humanos (atraer, seleccionar, desarrollar y retener) mejoramos permanentemente nuestras políticas en pos de sostener nuestra estrategia: cuidar de nuestra gente.
Para afianzar esta estrategia en el tiempo y diferenciarnos de la competencia, identificamos y aplicamos las mejores prácticas fundamentadas en:

• la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus aspectos,
• el crecimiento y la movilidad organizacional de nuestros empleados (la persona correcta, en el puesto correcto en el momento correcto),
• la sustentabilidad de un entorno laboral seguro y saludable y
• una política de compensaciones y beneficios competitiva que recompense en forma justa y equitativa la contribución individual y grupal de todos los que trabajan en MEDICUS.